齐鲁师院人处函〔2015〕5号

各部门、单位：

根据山东省教育厅《关于开展2015年度高校教师岗前培训工作的通知》（鲁教师处函[2015]9号）文件精神,现将我校2015年度岗前培训及补考工作安排等有关事宜通知如下：

一、培训人员范围

今年新补充到我校从事教育教学工作的专任教师和其他专业技术人员（包括从事教学管理、实验技术、教学辅助、学生思想政治工作的人员），以及往年未及时参加岗前培训的相关人员。

2015年上半年考试未通过人员需重新注册报名补考，但可不参加今年的岗前培训。

二、培训内容

（一）必修课程：《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高校教师职业道德修养》、《大学教学论》、《科研方法论》、《现代教育技术导论》六门。其中，《高等教育学》、《高等教育心理学》教学大纲，通过网站免费提供。参考教材可按需自行购买，购买地点为：山大南路20号，山东大学出版社书店。联系电话：0531-88364980。

（二）选修课程：《教师职业生涯规划与发展》、《慕课的理念与实践探索》。

（三）教学名师示范课：介绍常规教学规范、教育教学经验，展示名师风采，引领师德师风与专业素质提升，给新教师以启迪，增强教师使命感。

符合教师资格认定免试条件的人员（具有博士学位、师范类毕业生或已聘副教授及以上职称）且系统学习过《高等教育学》《高等教育心理学》成绩合格的（个人档案中须有正式的课程合格成绩单）可不参加《高等教育学》《高等教育心理学》两门课程的培训。仅修习过《教育学》、《心理学》的不符合免予培训条件。

三、培训形式

采用网络学习、线下自学和校本培训相结合的方式进行。

（一）网络学习：通过全国高校教师网络学习中心平台（www.gspxzx.sdnu.edu.cn）开展，参加培训人员应在规定时间内按要求选取课程，完成规定的学习任务后方可参加岗前培训考试。

（二）线下自学：学员自学培训参考教材和教学大纲。

（三）校本培训：新进教师由学校根据情况安排，可采取学习交流、以老带新、教研讨论、教案撰写、教学设计、观摩听课等方式进行或为每名新教师落实一名专业成长导师，对新教师在教学理念、方法、技能以及职业规划等方面给予指导。

四、培训报名

（一）参加培训的人员应于10月19日至24日期间通过岗前培训网上报名平台（）完成注册报名。其中，符合免修条件的人员，于19日前提交佐证材料到人事处人才科审核，通过后在系统中提交免修的佐证材料。未经人事处审核自行选择免试导致无法按时参加考试的，责任由本人承担。

报名注意事项：

1.培训点统一选择“济南——山东师范大学”，请勿选择其它培训点，否则报名信息无效。

2.个人信息提交后将无法修改，请认真填写。

3.忘记密码可电话咨询高师中心：0531-86180739。

4.请务必于规定时间内完成报名，过时无法补报。

（二）请各部门、单位于10月26日上午11：30之前，将本部门报名汇总表（附件），加盖部门单位公章后报送到人事处人才科，电子版发送至邮箱：qlnurck@163.com。

五、培训、考试安排

（一）培训时间：网络学习平台开放时间为2015年 11月8日-2016年2月28日，参训人员应在该时段内通过报名系统进入学习平台并选取课程在规定时间内完成学习任务。2016年2月1日-28日将开放考试模拟系统供参训人员练习。

（二）考试安排：考试时间安排在2016年3月中旬，考试未通过人员将于5月中旬安排一次补考。2015年上半年考试未通过人员需重新注册报名补考。《高等教育学》、《高等教育心理学》考试时间60分钟；其他四门必修课程合并为《综合》考试科目，考试时间90分钟。试题由客观题和主观题组成，满分为100分。选修课不列入考试范围。

六、收费

（一）岗前培训收费按省物价局核定标准执行（每人260元）。免培训《高等教育学》、《高等教育心理学》人员培训费用为170元/人。

（二）《高等教育学》、《高等教育心理学》教师资格笔试费收取，每科目40元。综合卷考试不再收取费用。

（三）各部门单位报送《报名汇总表》时将本部门单位培训费一并上交，考试费收取时间另行通知。

七、工作要求

岗前培训是高校教师资格认定及专业技术评聘必备条件，与我校2016年本科教学合格评估工作密切相关，请各部门、单位高度重视，安排专人负责，做好政策宣传和通知动员，确保培训对象不遗漏。岗前培训的考试结果将记入教师个人业务档案，作为试用期满考核、新聘教师职务的重要依据。

其他未尽事宜可与人事处人才科联系咨询。

联系人：姜 晨  秦 超

地址： 章丘校区后勤楼310室

联系电话：66778380

附件1：2015年岗前培训报名汇总表

人事处

2015年10月8日